MONDAY 19 NOVEMBER 2018
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Las principales características que presenta el contrato de trabajo son los siguientes:

La subordinación o dependencia se materializa en manifestaciones concretas, tales como, continuidad de los servicios prestados, obligación de asistencia, obligación de someterse a las normas internas de la empresa, cumplimiento de horario, supervigilancia en el desempeño de las funciones, obligación de ceñirse a instrucciones, exclusividad en la prestación de servicios, etc.

Los elementos que conforman el contrato de trabajo son:

Los sujetos: Trabajador y Empleador.
Prestación de servicios personales.
La remuneración.
Vínculo de subordinación o dependencia.

Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada.

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